Enligt lagen om anställningsskydd har en person rätt att kvarstå i anställning fram till 67 års ålder. Men detta tycks inte gälla personer med funktionsnedsättning. Bidrag till arbetshjälpmedel och lönesubvention utbetalas inte till den som är äldre än 65 år. I praktiken innebär det att t ex synskadade tvingas sluta sin anställning tidigare än andra.– Vi anser att det är diskriminering på grund av synskada och ålder, säger Urban Fernquist verksamhetsledare på Synskadades Riksförbund.
Synskadades Riksförbund har under en längre tid försökt få svar på frågan varför personer med funktionsnedsättningar i praktiken förnekas rätten att arbeta till 67 år. Reglerna sätter i praktiken stopp vid 65 år. Men olika ministrar svarar olika på frågan.
Enlig socialförsäkringsminister Christina Husmark Persson ska åldersgränsen för rätt till bidrag till arbetshjälpmedel höjas.
”Regeringen arbetar aktivt med att främja arbetslinjen och avser därför att höja åldersgränsen för rätt till bidrag till arbetshjälpmedel till 67 år”, säger Cristina Husmark Pehrsson på en fråga i riksdagen av Elina Linna, Vänsterpartiet.
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin däremot är av en annan åsikt. Så här svarar han Marie Nordén (s) når hon ställer en liknande fråga i Riksdagen:
”Det övergripande målet för arbetsmarknadspolitiken är att bryta utanförskapet för de personer som står längst från arbetsmarknaden och att de arbetsmarknadspolitiska resurserna i första hand ska riktas till dessa arbetssökande. Enligt regeringens mening tillhör inte personer över 65 år denna grupp. Med tanke på att den som fyllt 65 år har sin försörjning tryggad genom garantipension är en anvisning av förlängt lönebidrag eller hjälpmedel inte generellt sett motiverad”.
– Vilket statsråd är mest trovärdigt? frågar sig Urban Fernquist på Synskadades Riksförbund och fortsätter:
– Det kan väl inte vara så att enskilda ministrar har tolkningsföreträde kring svensk lagstiftning. Uppfattning om diskriminering på ett departement verkar inte vara det på ett annat. Husmark Persson hänvisar till kommande regelförändring enligt budgetpropositionen 2010. Den ambitionen måste väl även gälla Sven Otto Littorins departement
Om inte funktionshindrade också garanteras samma rätt till arbete som andra kommer Synskadades Riksförbund att undersöka möjligheterna att driva frågan rättsligt.
Kontakt: Urban Fernquist, Synskadades Riksförbund: 08-39 91 53, 0708-39 00 81
Uppdaterad av Lennart Håkansson den 27 november 2009