Bland SRF:s medlemmar i arbetsför ålder har mindre än hälften ett arbete. Synskadade har mycket svårt att få jobb - trots att den hälft som ändå har arbete visar att det går att arbeta inom de flesta områden även med grava synskador.

Vi ser fyra orsaker till detta.

• arbetsgivare tvekar att anställa synskadade
• de statliga stödet genom Arbetsförmedlingen fungerar ofta dåligt och långsamt 
• skolsystemet har dålig tillgänglighet och tvingar synskadade att anstränga sig mer än andra för att få samma utbildning
• många synskadade har fått dåligt självförtroende på grund av omgivningens bemötande och törs inte ge sig ut på arbetsmarknaden

SRF anser att det behövs mer stöd i första skedet av en anställning. En arbetsgivare måste veta att jobbet blir utfört. Det behövs också en attitydförändring inom näringslivet

Läs mer om synskadades problem på arbetsmarknaden [word].

Anpassad arbetsplats

För att synskadade ska kunna utföra sina uppgifter fordras ofta att arbetsplatsen utformas utifrån den synskadades behov. Behoven styrs dels av synskadan, dels av arbetsuppgifternas karaktär.

Anpassning av arbetsplatsen betalas till en del av staten. Det finns olika modeller: lönetillägg som betalar eventuell minskad effektivitet i arbetet på grund av synskadan, bidrag för arbetsbiträde som gör sådana arbetsuppgifter den synskadade inte kan, till exempel läser text på papper, och bidrag för tekniska hjälpmedel, till exempel för att göra datorn användbar. Ansvarig för detta är Arbetsförmedlingen för personer som får anställning och de som har stöd av lönebidrag. För redan anställda utan stöd av lönebidrag och egna förtagare har Försäkringskassan ansvaret.

Läs mer om arbetsplatsanpassning här.

SRF:s arbetsmarknadsprogram

Inom SRF finns ett speciellt arbetsmarknadsprogram dit synskadade personer kan vända sig.

Handläggarna arbetar för att arbetsmarknadspolitiska åtgärder och ny teknik ska nå ut till synskadade. Fram till 2009 anordnades dessutom yrkes- och temakurser flera gånger om året.

Exempel på yrkesgrupper som träffats är sekreterare, massörer, rehabiliterings- personal, ljudtekniker och lärare.

Temakurserna har bland annat tagit upp kvinnornas situation i arbetslivet, livet efter gymnasieskolan och hur man söker jobb.

2010 är sista året för denna verksamhet eftersom staten 2011 inte kommer att ge eknomiskt stöd till den och SRF inte har möjlighet att finansiera det själv. Under 2010 finns fortfarande möjlighet till enskilt stöd via telefon, e-post eller besök.

Mer om SRF:s arbetsmarknadsprogram

SRF:s arbetsmarknadspolicy

Levande exempel

Lär intervjuer med synskadade i olika yrken.