Sverige representeras av Ann Jönsson, Ulrika Norelius, Tiina Nummi-Södergren, Erik Staaf, Elvira Kivi och Ronny Blidberg.

Rapport från den 7 oktober

Under fredagen var den stora händelsen på generalförsamlingen antagandet av resolutioner. Utöver de fem svenska förslagen fanns ytterligare fyra förslag som alla behandlats i resolutionskommittéen där Ann Jönsson från SRF suttit med.

Länk till en sammanfattning av de nio resolutionerna.

Det har varit flera informationsseminarier under dagen. Krister Inde pratade först om mångfald och vikten av att nätverka och skapa nya allianser mellan synskadeorganisationer och andra institutioner. Krister Inde utgick från sitt arbete i arbetsgruppen för synsvagefrågor. Dövblindas situation samt en person med albinism gav ytterligare exempel och upplevelser från sina respektive liv.

Sen följde två seminarier som tog utgångspunkt i EU:s likabehandlingsdirektiv och arbetet kring det, samt den sociala plattformen i Europa och synskadade personers deltagande där. Mycket arbete kvarstår men vi är väl representerade. Fördelar och problem med standardisering var sen på agendan. Flera länder berättade om praktiska exempel på projektsamarbeten som fått EU-stöd och som spred olika erfarenheter i Europa.

Sammanfattningsvis kan nämnas att konventionen för människor med funktionsnedsättning genomsyrar hela EBU och dess arbete, liksom rättighetsperspektivet. Inför vår stundande kongress kan sägas, att generalförsamlingen här provade mentometrar då vi godkände de nio resolutionerna. Ett steg framåt!

Många hälsningar från hela delegationen

Rapport från den 6 oktober

Dagen började med en session om den nordiska välfärden av Helena Lagercrantz från Nordens välfärdscenter samt Unn Ljoner Hagen (Norge) och Timo Kuoppala (Finland). Det som kom fram är att den nordiska "välfärdsmodellen", trots kritik, hållit och lett till en förhållandevis bra situation för personer med synnedsättningar vad gäller exempelvis arbete, tillgängligt resande, inkluderande utbildning och rehabilitering.

Det finns tendenser till försämringar i dagsläget på grund av politiska förändringar. Intressant för Synskadades Riksförbunds arbete är att Välfärdscentret efterfrågar ett samarbete med de nordiska organisationerna, såsom Synskadades Riksförbund, för att kunna följa upp och stärka välfärden.

Efter detta följde en presentation om EBU:s kommunikation och sedan workshops om kampanjmetoder och medelsanskaffning.

Efter lunch presenterade Aurel Ciobanu-Dordea från
EU-kommissionen EU:s Disability Strategy, och hur EU ska arbeta för att uppnå målen, särskilt sedan EU undertecknat FN-konventionen för personer med funktionsnedsättning. Lagstiftning, så kallad "mjuk" lagstiftning som inte är bindande och attitydkampanjer är några av verktygen.

EBU berättade om hur man lobbar och samarbetar med kommissionen, och påpekade vikten av bindande lagstiftning för att åstadkomma förändringar och att detta är den stora åsiktsskillnaden mellan EBU och kommissionen.

Dessutom utlovades mer inom de närmaste åren, exempelvis att en
European Disability Act ska kunna lanseras av kommissionen nästa år.

Rapport från den 5 oktober

Idag valdes en ny styrelse för den Europeiska Synskadeunionen.
Till en av de 13 styrelseposterna valdes Ann Jönsson ledamot i vår egen förbundsstyrelse.
Länk till pressmeddelande om Ann Jönsson.

Kvinnorna är fortfarande kraftigt underrepresenterade i styrelsen även om de ökat från tre till fyra ledamöter.

Till ordförande för EBU valdes Wolfgang Angermann från Tyskland.

Kicki Nordström är ny hedersmedlem i EBU.

EBU:s generalförsamling har utsett tre hedersmedlemmar på livstid.
Kicki Nordström för hennes insatser för synskadade kvinnor och tillblivelsen av FN:s konvention för personer med funktionsnedsättningars rättigheter. Lord Colin Low för hans åtta års framgångsrika arbete som ordförande för EBU.

Julian Amai

Hedersmedlem blir även Julian Amai som under en lång period arbetat som kassör för EBU och varit med och förbättrat ekonomin inom unionen.

Ann Jönsson har lett en workshop om EBU:s strategiska arbete under den kommande mandatperioden. Kontentan av denna workshop blev att deltagarna var överens om att EBU ska arbeta med färre och mer konkreta mål.

En viktig punkt är att arbeta för ett icke diskrimineringsdirektiv inom EU. Att fortsätta med det viktiga arbetet med konventionens implementering. Den svenska delegationen har fått gehör för ett förslag som gällde stadgarna. EBU-styrelsen ska alltid delegera frågor som rör ekonomisk hantering, i stället för enbart ordföranden vilket förslaget var från början.

Generalförsamlingen har också diskuterat ett förslag till stadgeändringar som lagts fram av EBU:s kvinnonätverk. En del var redaktionella ändringar. Annat skickades tillbaka till styrelsen efter en intensiv debatt och omröstning.

Ronny Blidberg och Ulrika Norelius har under dagen redovisat det arbete som de varit med om att utforma i kommissionerna för mobility, rehabilitering och arbetsmarknad.

Rapport från den 4 oktober

Generalförsamlingen öppnades den 4 oktober av den avgående ordföranden lord Colin Low från Storbritannien. Ett hälsningstal hålls av Thorkild Olesen, ordförande i Dansk Blindesamfund, som önskar alla välkomna och tackar för solen som vi tagit med oss till Danmark med hopp om en framgångsrik generalförsamling.

Länk till EBU:s hemsida.