Om SRF

Synskadades Riksförbund SRF, är en ideell medlemsorganisation, av och för synskadade, som sedan 1889 kämpar för rättvisa levnadsvillkor för synskadade. Organisationen är uppbyggd i tre plan med ett rikskansli, mer än 20 distrikt och över hundra lokal- och branschföreningar. SRF har drygt 11 600 medlemmar.

Hos oss är du med och arbetar för synskadades självständighet och rättigheter i samhället. Vår breda verksamhet sträcker sig från intressepolitiskt påverkansarbete till barnläger, synrådgivning och juridiskt stöd.

Om rollen som HR-ansvarig

Som HR-ansvarig arbetar du främst med SRF:s rikskansliverksamhet i Enskede. Verksamheten består av ca 45 medarbetare och du kommer stötta ett engagerat team av kanslichef och för närvarande 3 enhetschefer. 

Som HR-ansvarig blir du chefernas närmaste stöd och rådgivare i alla frågor inom HR. Allt från kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, kollektivavtalsfrågor, förhandling och lönesättning. Du driver också strategiska frågor och övergripande processer inom HR-området. 

Om personen vi letar efter

SRF letar efter dig som har lätt för att skapa förtroende hos såväl chefer som medarbetare samt att du är trygg och har en hög integritet i arbetet. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt ha ett prestigelöst förhållningssätt. Du delar med dig av dina kunskaper och vill gärna bidra till att utveckla arbetssätt och strukturer. För att lyckas i arbetet krävs det även att du har lätt för att samarbeta och att självständigt driva ditt arbete framåt.

Kvalifikationer och kompetens

  • Du har akademisk utbildning inom personal/HR
  • Du har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete både strategiskt och operativt
  • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom civilsamhället. Vi värdesätter erfarenhet från ideella organisationer, samt kunskap och/eller erfarenhet inom funktionshinderområdet. 
  • Goda kunskaper inom arbetsrätt och god förhandlingsvana. 
  • God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska 
  • Det är starkt meriterande om du har egen synnedsättning eller har annan erfarenhet av synskador.

Arbetsvillkor och förmåner i urval 

  • Arbetstid: Målstyrd arbetstid, med en normtid på 38 timmar och 45 minuter per vecka. SRF tillämpar "sommartid" under veckorna 24-33. 

  • Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans två dagar per vecka om arbetet tillåter. På måndagar och onsdagar är alla medarbetare som huvudregel på plats på kansliet, vilket vi tror gynnar gemenskapen på arbetsplatsen.

  • Kollektivavtal: Fremias avtal för tjänstepersoner inom civilsamhället. 

  • Friskvårdsbidrag: Upp till 2 500 kronor per år. 

  • Hundar välkomna: Ledarhundar och privathundar är tillåtna på kansliet. 

  • Personalrabatter: Genom Visma Advantage. 

  • Arbete utanför kontorstid och resor kan förekomma.

  • Placeringsorten är på SRF:s kansli i Enskede. 

  • Anställningsformen är en tillsvidaretjänst på heltid 100 %, som föregås av provanställning på 6 månader.   

  • SRF eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald samt funktionsnedsättning tillför.

Vill du bli en av oss?

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till jobbansokan@srf.nu senast 30 september, märk din ansökan med ”HR-ansvarig”. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi intervjuar sökande efterhand som ansökningarna når oss. Det kan innebära att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdag.

Har du frågor kring tjänsten?

Kontakta kanslichef Ulrika Norelius på ulrika.norelius@srf.nu eller 08-39 92 31. Fackligt ombud är Fredrik Stockhaus. Du når honom på fredrik.stockhaus@srf.nu eller 08-39 92 91.