Malmö mot Diskriminering är en ideell organisation och en oberoende antidiskrimineringsbyrå som arbetar för att främja allas rättigheter. I början av november lämnade de in ett klagomål mot svenska staten till FN:s funktionsrättskommitté. 

Ekonomiskt straffad för ett formaliafel

Bakgrunden är att en man med intellektuell funktionsnedsättning råkat lämna in sin aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen en dag för tidigt och därmed straffats ekonomiskt. Syftet med klagomålet är att FN ska granska Sveriges ansvar för att säkerställa tillgänglighet samt stoppa oproportionerligt hårda sanktioner mot en sårbar grupp.

”Det är orimligt att en person som sökt de jobb som han ska straffas så hårt för ett litet formaliafel som beror på missförstånd. Sverige måste ta sitt ansvar och ändra det här systemet eftersom det är uppenbart att det inte fungerar för personer med funktionsnedsättning” säger Disa Nordling, jurist på Malmö mot Diskriminering. 

Systemet drabbar särskilt en viss grupp

Det är inte första gången frågan är uppe på tapeten. I över tio års tid har svenska staten känt till att systemet riskerar att diskriminera personer med intellektuella och andra kognitiva funktionsnedsättningar. Det nuvarande systemet, där formaliafel leder till kraftiga straff, drabbar särskilt denna grupp.

Tre fakta:

  • Bland personer med funktionsnedsättning är sysselsättningsgraden 53 procent, att jämföra med 80 procent av hela befolkningen.
  • En tredjedel av alla personer med funktionsnedsättning i Sverige har blivit diskriminerade eller utsatta för kränkande särbehandling i arbetslivet.
  • Var tionde person får vänta över tre år på att få sin funktionsnedsättning identifierad.

Läs alla fakta och hela pressmeddelandet här (extern länk).